FC Juhtkond

FreqCrafti juhtkonna eesmärk on tagada serveri stabiilne ja sõbralik keskkond, kus mängijad saavad nautida mängimist ja kogukonna toetust. Meie peamine ülesanne on serveri toimivuse pidev jälgimine ja parendamine, mängijate vajaduste ja soovide arvestamine ning reeglite järgimise tagamine, et kõik saaksid meeldiva ja turvalise mängukogemuse. Juhtkond keskendub kogukonna kasvatamisele, konfliktide lahendamisele ning uuenduste ja sündmuste korraldamisele, mis rikastavad mänguelamust.

FREQCRAFTI JUHTKONNA AUASTMED

Trial Moderaator (Katseajal olev moderaator)

Ülesanded:

• Lahendada Discordi kasutajate esitatud probleeme ja küsimusi ticketite kaudu.
• Rakendada reeglite rikkumise eest vajalikke karistusi mängus ja Discordis.
• Hoida Discordis vestlusi aktiivsena, et kogukond oleks elav ja kaasatud.
• Suhtlemine mängijatega, et aidata kaasa positiivsele ja turvalisele keskkonnale.

Moderaator

Ülesanded:

• Tegeleda ticketite ja mängijate kaebustega nii mängus kui ka Discordis.
• Jälgida mängijate käitumist serveris ja vajadusel rakendada karistusi.
• Suhelda aktiivselt mängijatega, et mõista nende vajadusi ja ideid serveri arendamiseks.
• Aidata Discordi vestlusi aktiivsena hoida ja osaleda kogukonna ehitamisel.
• Jagada häid mängijate mõtteid ja ettepanekuid administraatoritele, et arutada nende võimalikku rakendamist.

Administraator

Ülesanded:

• Jälgida moderaatorite ja katseajal olevate moderaatorite tegevust, tagades, et nad täidavad oma ülesandeid.
• Arendada serverit, rakendades uusi funktsioone ja ideid, mis on mängijate ja juhtkonna poolt heaks kiidetud.
• Otsustada, millised mängijate ettepanekud ja ideed on serveri arendamiseks sobivad.
• Lahendada keerulisi ja tõsiseid probleeme, mis vajavad kõrgema taseme sekkumist.
• Koordineerida sündmusi ja suuremaid uuendusi, mis hoiavad serveri elavana ja huvitavana.

JUHTKONNA REEGLISTIK

FreqCrafti juhtkonnas olemine on suur vastutus ning selleks, et tagada aus ja sõbralik keskkond nii mängijate kui ka teiste juhtkonna liikmete jaoks, tuleb järgida järgmisi reegleid:

1. Võimu kuritarvitamise keeld:

Juhtkonna liikmed ei tohi kasutada oma õigusi ega staatust isikliku kasu saamiseks. Modereerimistööriistu, nagu karistamine, kickimine, bannimine või muud volitused, võib kasutada ainult serveri reeglite rikkumise korral, mitte isikliku konfliktilahendusena või kättemaksuks.

2. Võrdne kohtlemine:

Kõiki mängijaid tuleb kohelda võrdselt, olenemata nende tasemest, kogemusest või suhtest juhtkonna liikmetega. Eelistamine või erikohtlemine sõpradele või tuttavatele on keelatud.

3. Suhtlus ja käitumine:

Juhtkonna liikmed peavad suhtlema mängijatega viisakalt ja professionaalselt. Konfliktide lahendamisel tuleb jääda rahulikuks ja objektiivseks, vältides ebaviisakaid väljendeid, solvanguid või provokatiivset käitumist.

4. Reeglite järgimine:

Juhtkonna liikmed peavad olema eeskujuks kõikidele mängijatele ja ise järgima serveri reegleid. Juhtkonna liikmed ei tohi kasutada oma rolli reeglite rikkumiseks ega nende painutamiseks isikliku kasu eesmärgil.

5. Konfidentsiaalsus:

Juhtkonna arutelud ja otsused, mis toimuvad sisemistes kanalites, peavad jääma juhtkonna piiresse. Privaatseid arutelusid ja juhtkonna otsuseid ei tohi ilma loata avaldada teistele mängijatele ega avalikkusele.

6. Aktiivsus ja kättesaadavus:

Juhtkonna liikmed peavad olema aktiivsed nii serveris kui ka Discordis. Kui liikmel on põhjuseid, miks ta ei saa aktiivselt osaleda, peab ta sellest teavitama teisi juhtkonna liikmeid. Pidev tegevusetus ilma teavituseta võib viia juhtkonnast eemaldamiseni.

7. Probleemide objektiivne lahendamine:

Kui serveris tekib vaidlusi või probleeme, peavad juhtkonna liikmed neid lahendama objektiivselt, järgides serveri reegleid ja mängijate huve. Isiklikud eelistused ja arvamused ei tohi mõjutada otsuste tegemist.

8. Kohustuste täitmine:

Juhtkonna liikmed peavad täitma neile antud ülesandeid ja kohustusi, olgu selleks ticketite lahendamine, probleemide jälgimine või mängijate abistamine. Ülesannete eiramine võib viia distsiplinaarsete meetmeteni.

9. Juhtkonnasisene austus:

Kõik juhtkonna liikmed peavad omavahel suhtlema austusega ja toetama meeskonnatööd. Erimeelsuste puhul tuleks need lahendada tsiviliseeritult ja konstruktiivselt, hoides serveri ja kogukonna huve esikohal.

10. Serveri arendusse panustamine:

Juhtkonna liikmed peaksid aktiivselt kaasa aitama serveri ja kogukonna arengule, pakkudes uusi ideid ja lahendusi, mis teevad mängukogemuse paremaks kõigile. Kõik ettepanekud ja muudatused tuleb läbi arutada teiste juhtkonna liikmetega.

FreqCrafti juhtkonna liikmeks olemine tähendab mitte ainult privileege, vaid ka kohustusi ja vastutust. Iga juhtkonna liige peab käituma eetiliselt ja tegema kõik, et tagada sõbralik ja turvaline mängukeskkond.

FREQCRAFTI JUHTKONNAGA LIITUMISE NÕUDED

FreqCrafti juhtkonna liikmeks soovival inimesel peab olema põhjalik arusaam serveri toimimisest ja Minecrafti mängumehaanikast. Juhtkonnas olemine tähendab vastutust mitte ainult serveri reeglite järgimise eest, vaid ka aktiivset osalust kogukonna arendamises ja mängijate abistamises. Juhtkonna liikmel peavad olema järgmised omadused ja oskused:

Serveri tundmine: Kandidaat peab teadma, kuidas server töötab, sh reeglid, süsteemid, mängurežiimid ja muud tehnilised aspektid. Oluline on, et kandidaat oleks võimeline lahendama mängijate probleeme ja vastama serverit puudutavatele küsimustele.

Minecrafti tundmine: Juhtkonna liige peab tundma Minecrafti põhjalikult, alates mängumehaanikast kuni keerukamate süsteemideni nagu redstone, command blockid jne. See tagab, et nad suudavad abistada mängijaid ja teha teadlikke otsuseid serveri arendamisel.

Suhtlusoskus ja eesti keele valdamine: Hea eesti keele oskus on hädavajalik, kuna juhtkonna liikmed peavad suhtlema mängijatega selgelt ja arusaadavalt. Nad peavad oskama lahendada konflikte ja pakkuma tuge viisakalt ja professionaalselt.

Koostöövalmidus: Juhtkonna liikmel peab olema võime töötada meeskonnas, suhelda teiste juhtkonna liikmetega ning jagada ideid ja vastutust. Koostöö on võtmetähtsusega, et server toimiks sujuvalt.

Aktiivsus ja usaldusväärsus: Juhtkonna liikmed peavad olema aktiivsed serveris ja Discordis, valmis kiirelt reageerima probleemidele ning pakkuma lahendusi. Usaldusväärsus on oluline, kuna mängijad ja teised juhtkonna liikmed sõltuvad nende otsustest.

FreqCrafti juhtkonnaga liitumine ei ole lihtsalt roll, vaid vastutus, mis nõuab pühendumist ja valmisolekut aidata kaasa serveri ning kogukonna arendamisele.